tpAPP下载|微软中国总裁
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微软中国任命原欣为中国区总裁 持续深化数字转型
2022年 9月 26日
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2022 年9 月 26 日，中国北京——微软公司今天宣布，任命原欣（Bessie Yuan）为微软中国区总裁。原欣将直接向微软公司全球资深副总裁、大中华区董事长兼首席执行官侯阳博士汇报。
原欣将全面领导微软中国区业务，积极推动云业务对各行各类型企业的促进和增长——依托微软智能云的优势，助力更多中国企业将业务拓展至全球市场，帮助更多跨国企业将业务根植中国，赋能更多企业在行业内纵深发展，释放中国市场的巨大潜力。
原欣在IT行业有20多年的从业经验，曾服务于VMware、甲骨文、海波龙等软件公司。历任技术总监、销售总监、事业部总经理、副总裁、大中华区总裁等职。她曾服务于制造、高科技、金融、零售、电信等行业客户，主导过大量涉及到数字化转型、大数据、人工智能以及大型的企业应用等项目。
原欣曾于2017年至2021年在微软中国工作，时任商业企业事业部（SMC）总经理和大客户事业部（EC）总经理。任期期间，她不仅卓有成效地推动业绩不断攀升，持续保持双位数增长，而且深具强大的销售领导力，在智能零售、智能制造、智能医疗、智能金融等领域，通过创新技术与行业洞察的深度结合，推动企业的数字化转型不断深入。她积极发挥组织领导力，倡导团队的文化变革，构建了一个多元化、深具凝聚力和协同性的高生产力团队，并坚信“客户至上“和高执行力能够为客户提供最优质的服务。她倡导平等、多元、包容，热衷于回馈社区，为女性员工的职业发展而积极发声——她推动和参与了微软中国“数字未来·女性赋能”行动，旨在助力 100 万名女性提升数字技能；她于2020年入选《财富》（中国）首次推出的“中国最具影响力商界女性（未来榜）”，并于2022年入选《福布斯》中国杰出商界女性100人。
微软公司全球资深副总裁，大中华区董事长兼首席执行官侯阳博士表示：“微软扎根中国市场三十年，深耕细作，利用创新技术和智能云平台来推动全行业全产业的数字化转型。这是微软独有的优势也是我们未来发展的目标。原欣多年来在产业与行业中的浸染，致力于助力客户在全场景、全业态、全链条上享用到数字化转型的益处和价值。这样一位富有能力、赋有激情和卓越领导力的女性领导者，将带着坚韧、高效、同心合力的销售和技术团队，深化文化变革，实质性地带领中国区业务持续高速增长，并与合作伙伴共同创新，实现共赢。我对她充满信心。“
对于新任命，原欣表示：“重回微软，我感到既兴奋又荣幸。能够与众多老伙伴、新同事一起精诚同力，是我努力的原动力。我有信心，与这样一支有责任心、以创新技术和平台为核心、旨在为客户提供一流服务的团队一起，助力全球企业在中国的发展，推动中国创新走向全球，带动各行业的深入技术变革；与众多合作伙伴一道，为开发者创造机会发挥技术潜力，为业务决策者提供正数据洞察，为企业找到差异化数字转型之路，为社区造福，让中国市场成为鼓舞创新的世界舞台。”
原欣拥有计算机学士学位和经济学硕士学位，曾任北京大学光华海波龙企业绩效管理研究中心理事。
–结束–
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微软大中华区换帅！80后侯阳博士“空降”，曾任高通全球高级副总裁_腾讯新闻
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新智元报道
来源：Microsoft
编辑：小匀
【新智元导读】微软公司于今日宣布，侯阳博士将接替柯睿杰（Alain Crozier）担任微软大中华区董事长兼首席执行官，这是微软中国区在连续两位外籍CEO后，再次回归中国面孔。
微软中国区，换帅了。
今天，担任了近5年的微软大中华区董事长兼首席执行官，柯睿杰（Alain Crozier）退任，继任者是一位年轻的企业领袖——前高通公司全球高级副总裁，侯阳博士。
根据官网的报道，侯阳博士于 3 月 1 日正式履新，并将在 7 月 1 日前与柯睿杰并肩工作，以确保交接顺利完成。
之后，侯阳博士将全面接管微软大中华区的领导工作。
近10年来，微软中国区的华人CEO面孔寥寥无几，这次新的调任意味着什么？
新上任的中国高管又有什么样的特殊意义？
阔别2任，再次迎接中国籍高管
资料显示，侯阳博士生长于中国沈阳，曾先后获得北京大学物理学学士学位、美国密歇根大学电气工程博士学位。
而且，这位年轻的80后高管是「空降」到来的，这种情况在微软，极为少见。
加入微软之前，侯阳博士曾先后在高通美国和中国公司工作了八年有余。
作为高通全球高级副总裁的他，曾带领高通中国半导体事业部实现了快速发展，创下了三倍速的营收增长。
再此之前，他在美国麦肯锡公司任职五年，领导技术事业部的工作。
微软亚洲区总裁 Ahmed Mazhari评价侯阳为「一位成功的创新变革型企业领袖。」
侯阳博士的空降释放出两个重要的信号：一是微软在中国区高管团队正在年轻化，更加贴近中国年轻用户的需求，加快中国区Surface和正在增长的游戏业务的拓展。
二是再经历过2任外籍CEO后，中国面孔回归了！
微软中国30年，历任华人CEO
微软于1992年正式进入中国，如今发展近30年，也有数位华人担任CEO等高管职位。
但自从2012年4月，当时的微软大中华区董事长兼CEO梁念坚离职后，此位置一直由外国人担任。
梁念坚是2008年11月出任微软全球资深副总裁、大中华区董事长兼CEO的，他是微软进入中国16年来的第六任CEO。
其前任陈永正2004年至2007年服务于微软公司。
在陈永正之前，微软中国的CEO还包括2002年至2003年任职的唐骏、1999年至2002年任职的高群耀、1998年至1999年的吴士宏、1995年至1998年的杜家滨。
（中国区总裁在微软与中华区总裁并不是一个级别的职位。大中华区CEO能够直接向总部汇报。）
不过，2012年4月梁念坚离职后，美国人贺乐赋（Ralph Haupter）接任。
2016年，微软法国总裁柯睿杰（Alain Crozier）再次从贺乐赋手中接下了这个位置。
柯睿杰毕业于法国里昂克劳德贝尔纳大学，获得数学和社会科学学士学位，之后在法国巴黎高等管理学院获得企业管理学位。
柯睿杰履历丰富，已经在微软工作超过 25 年，管理过的团队跨越四大洲。
他曾担任微软法国总裁、微软法国首席财务官、微软美洲及南太平洋地区财务总管、微软全球销售/市场/服务部门财务总管。
在他的带领下，微软大中华区团队屡获殊荣，其中微软中国大陆和中国香港两个团队，赢得了年度全球最佳子公司殊荣，而香港则更是连续两年蝉联桂冠。
侯阳博士于 3 月 1 日正式履新，并将在 7 月 1 日前与柯睿杰完成工作交接， 而7 月 1 日前，柯睿杰将继续负责微软大中华区的战略执行和业务绩效。他此后的任职计划将于晚些时候公布。
可以说，侯阳博士是近10年来的微软大中华地区CEO又一个华人面孔。
微软入中国近30年，新的「中国模式」或将开启？
微软公司由比尔·盖茨与保罗·艾伦创始于1975年，总部设在美国华盛顿州大西雅图地区的雷德蒙德市，是全球最大的电脑软件提供商。
其主要产品为Windows操作系统、Internet Explorer网页浏览器、Microsoft edge浏览器及 Microsoft Office办公软件套件。
1992年，微软在中国北京设立代表处。
1995年，微软（中国）有限公司成立。
从1992年至1995年是微软在中国发展的第一阶段。在这一阶段，微软主要是发展了自己的市场和销售渠道。
从1995年至1999年是微软在中国发展的第二阶段。
微软在中国相继成立了微软中国研究开发中心、微软全球技术支持中心和微软亚洲研究院这三大世界级的科研、产品开发与技术支持服务机构， 微软中国成为微软在美国总部以外功能最为完备的子公司。
2000年开始，微软进入了在中国发展的第三阶段。微软中国加大对中国软件产业的投资与合作，在自身发展的同时，促进中国IT产业发展自有知识产权。
2006年4月，微软得到了一个17亿美元大单！中国本土四大PC厂商（TCL、同方、方正、联想）联手采购正版操作系统，这是微软进入中国市场以来取得的最大一笔销售大单。
不过，因为主要业务为操作系统，微软在中国遇到了一个棘手的问题——盗版问题。
在遥远的美国，比尔·盖茨和鲍尔默也开始意识到，在中国，微软需要作出改变，而不是单纯的复制美国模式。
2009年，就在瞩目的「Window 7」发布同时，另一款具有变革性意义的「微软中国7」也诞生了。
这一行动的缔造者正是当时的微软大中华地区CEO梁念坚。
销售屡创记录的「微软中国7」，逐渐成为微软收获口碑的重要途径，微软也逐渐走出了「中国模式」。
不过，随着梁念坚的离职，新一轮继任者再次「陷入了」美国模式，那就是继续打假，虽然合情合法，但通过无数合同手段对盗版的打击，让微软与许多中国企业的关系都变得不友好起来。
无论如何，微软都是我们最熟悉的外企之一，它进入中国之早，其Windows系统也让我们倍感熟悉。
比尔·盖茨曾17次到访中国，其中不乏早期一些令人愤怒的言论，但目前看来，他的态度似乎是中国的老朋友，包括疫情期间对中国的赞扬以及tiktok风波的「援手」。
去年11月，盖茨在接受采访时还对美国华为禁令表示反对，并称中国会在很多领域拥有世界领先的公司。
而另一边，微软也在与中国企业进行着密切的合作。
2017年7月，微软宣布与百度合作开发自动驾驶汽车。
2020年1月： 微软终止了对Windows 7的支持，该操作系统于2009年启动，但仍在中国广泛使用。
2020 年8月：8月2日，微软确认正在与字节跳动进行谈判，表示愿意以收购TikTok在美国，加拿大，澳大利亚和新西兰的业务。
无论如何，新一轮的人事变动意味着新的战略，一位中国出生的新CEO，又会带来哪些微软的「中国模式」呢？
参考资料：
https://news.microsoft.com/zh-cn/
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微软任命侯阳博士为大中华区董事长兼首席执行官
2021年 3月 1日
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2021 年 3 月 1 日，北京——微软公司于今日宣布，侯阳博士将接替柯睿杰（Alain Crozier）担任微软大中华区董事长兼首席执行官，领导微软在大中华区的战略、销售和市场运营。
微软大中华区董事长兼首席执行官侯阳博士
柯睿杰自 2016 年起担任微软大中华区董事长兼首席执行官，不断推动微软自身业务转型，将行业领先的云服务打造成推进客户业务的引擎，帮助客户实现企业的数字化转型，以适应“智能云和智能边缘”的新时代需求。柯睿杰为微软大中华区带来了持续的业务增长，大力支持高增长型云计算初创企业的发展，构建出强大的合作伙伴生态系统。结合这些合作伙伴卓越的技术能力和解决方案，微软不仅帮助大型及中小型企业立足大中华区迅猛发展，而且还进一步推动他们的业务逐步拓展至海外市场，走向全球。在他的领导下，微软持续加大对大中华区的投入，两次实现在华微软智能云服务的翻倍扩容。
微软亚洲区总裁 Ahmed Mazhari 表示：“我特别感谢柯睿杰在过去五年，带领微软在一个繁荣多样的市场中实现业务的转型和增长，不仅为公司构建了强大的领导团队，也成就了微软全球最多元化的销售与营销团队。他积极为团队谋发展、为员工谋福祉。尤其在疫情期间，他给了我们所有人极大的鼓舞。在他的带领下，微软大中华区团队屡获殊荣，其中微软中国大陆和中国香港两个团队，赢得了年度全球最佳子公司殊荣，而香港则更是连续两年蝉联桂冠。”
至今年 7 月 1 日前，柯睿杰将继续负责微软大中华区的战略执行和业务绩效。他此后的任职计划将于晚些时候公布。
作为柯睿杰的继任者，侯阳博士曾先后在高通美国和中国公司工作了八年有余。加入微软前，作为高通全球高级副总裁，他带领高通中国半导体事业部实现了快速发展，创下了三倍速的营收增长。他带领团队与电信和移动互联网合作伙伴携手实现了技术的升级，并积极深化与国内从手机到工业再到汽车等各行业领导企业的合作关系。与此同时，他还与广大生态合作伙伴一起共同推动行业技术的创新。在此之前，他在美国麦肯锡公司任职五年，领导技术事业部的工作。
Ahmed 表示：“侯阳是一位成功的创新变革型企业领袖，在科技行业的生态合作伙伴建设和本地市场战略洞察等方面，具有远见卓识。作为一位进取型的商业领袖，侯阳在商业运营、产品优化、销售，以及合作伙伴与客户关系等方面有着独道的成功经验。同时，他善于通过战略思考与高效执行的平衡，推动业务的大幅增长。我们非常高兴地看到在大中华地区能有这样的杰出领导者加入。我们相信，微软大中华区将会把握住未来高增长的机遇，持续发展。”
侯阳博士生长于中国沈阳，曾先后获得北京大学物理学学士学位、美国密歇根大学电气工程博士学位。
侯阳博士于 3 月 1 日正式履新，并将在 7 月 1 日前与柯睿杰并肩工作，以确保交接顺利完成。之后，侯阳博士将全面接管微软大中华区的领导工作。
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编辑：桃子 好困
【新智元导读】9月26日，微软正式宣布任命原欣为微软中国区总裁。
9月26日，微软正式宣布，任命原欣（Bessie Yuan）为微软中国区总裁。
原欣将直接向微软公司全球资深副总裁、大中华区董事长兼首席执行官侯阳博士汇报。
原欣本科毕业于北京化工大学，取得了计算机学士学位，并在对外经济贸易大学获得经济学硕士学位。
她曾任北京大学光华海波龙企业绩效管理研究中心理事。
原欣在IT行业有20多年从业经验，曾服务于甲骨文、海波龙等软件公司。历任技术总监、销售总监、事业部总经理等职。
她曾服务于制造、高科技、金融、零售、电信等行业客户，主导过大量数字化转型，大数据、AI以及大型的企业应用项目。
2017年至2021年，原欣曾在微软中国工作，任商业企业事业部（SMC）总经理和大客户事业部（EC）总经理。
任期期间，她不仅卓有成效地推动业绩不断攀升，持续保持双位数增长，而且深具强大的销售领导力，在智能零售、智能制造、智能医疗、智能金融等领域，通过创新技术与行业洞察的深度结合，推动企业的数字化转型不断深入。
她积极发挥组织领导力，倡导团队的文化变革，构建了一个多元化、深具凝聚力和协同性的高生产力团队，并坚信“客户至上“和高执行力能够为客户提供最优质的服务。
她倡导平等、多元、包容，热衷于回馈社区，为女性员工的职业发展而积极发声——她推动和参与了微软中国「数字未来·女性赋能」行动，旨在助力 100 万名女性提升数字技能。
2019年，原欣入选《福布斯》首次推出的「50位中国科技女性榜」，并在2020年入选《财富》（中国）首次推出的「中国最具影响力商界女性（未来榜）」。
同时，在今年3月，她还入选了福布斯中国发布2022中国杰出商界女性100榜单。
此次，原欣重回微软将全面领导微软中国区业务，积极推动云业务对各行各类型企业的促进和增长——依托微软智能云的优势，助力更多中国企业将业务拓展至全球市场，帮助更多跨国企业将业务根植中国，赋能更多企业在行业内纵深发展，释放中国市场的巨大潜力。
她表示，
重回微软，我感到既兴奋又荣幸。能够与众多老伙伴、新同事一起精诚同力，是我努力的原动力。我有信心，与这样一支有责任心、以创新技术和平台为核心、旨在为客户提供一流服务的团队一起，助力全球企业在中国的发展，推动中国创新走向全球，带动各行业的深入技术变革；与众多合作伙伴一道，为开发者创造机会发挥技术潜力，为业务决策者提供正数据洞察，为企业找到差异化数字转型之路，为社区造福，让中国市场成为鼓舞创新的世界舞台。
未来1年扩大招聘，员工人数即将破万
9月20日，随着迎来落户中国三十周年，微软宣布将在未来一年内继续扩大在华招聘，员工总数预计将突破1万人。
此外，在扩大招聘的基础上，微软还计划将在未来三到五年期间，对位于北京、上海及苏州的园区进行升级扩建。
回顾历史，从1992年在北京开设第一间办公室至今，微软中国的分公司已遍布上海、苏州、深圳、武汉、广州等13个城市。
而在科研方面，自1998年建立微软中国研究院以来，微软在中国的创新步伐持续迈进，逐步发展形成了如今微软亚太研发集团覆盖完整创新体系的重要研发载体，成为微软在美国之外职能最完备的研发基地之一。
微软全球资深副总裁，微软大中华区董事长兼首席执行官侯阳博士表示：「中国作为引领世界经济增长的最大引擎，拥有推动数字经济发展的坚实基础，展现出了广阔的前景和机会。微软今后也将继续坚定在华发展的信心和决心，不断加大人才、科研、教育以及生态的投入力度。」
参考资料：
https://news.microsoft.com/zh-cn/%E5%BE%AE%E8%BD%AF%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E4%BB%BB%E5%91%BD%E5%8E%9F%E6%AC%A3%E4%B8%BA%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%8C%BA%E6%80%BB%E8%A3%81-%E6%8C%81%E7%BB%AD%E6%B7%B1%E5%8C%96%E6%95%B0%E5%AD%97%E8%BD%AC%E5%9E%8B/
https://news.microsoft.com/zh-cn/%E5%8E%9A%E7%A7%AF%E8%96%84%E5%8F%91%E4%B8%89%E5%8D%81%E8%BD%BD%EF%BC%8C%E5%BE%AE%E8%BD%AF%E5%8A%A0%E5%A4%A7%E5%9C%A8%E5%8D%8E%E6%8A%95%E5%85%A5/
微软大中华区高层再调整：包嘉峰任中国区总裁，邹作基全面主持战略_腾讯新闻
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微软大中华区高层再调整：包嘉峰任中国区总裁，邹作基全面主持战略
邹作基将负责“微软三年计划”，在大中华区推动长期而持续的增长战略和举措。包嘉峰将全面领导微软中国区业务。
记者 | 姜菁玲
6月21日，微软中国官网宣布了2022新财年其大中华区高级管理团队的最新变动——任命微软副总裁邹作基（Horace Chow）全面主持微软大中华区战略，同时任命包嘉峰（Joe Bao）为微软中国区总裁。邹作基和包嘉峰将同时直接向微软公司资深副总裁、大中华区董事长兼首席执行官侯阳博士汇报。
邹作基将负责“微软三年计划”，在大中华区推动长期而持续的增长战略和举措。同时，他将继续扩充行业专家团队，提升其业务和技术能力，推动行业内的数字化转型进程。
邹作基担任微软中国区首席运营官已有4年，根据官网介绍，在他的领导下，微软中国区的整体业务每年都实现两位数的增长。尤其在云业务的发展上，在华新增数据中心区域，使得云服务扩容了12倍，并将Dynamics 365和Power Platform成功落地中国。此外，他推动了微软中国区业务转变为更加以行业为导向，在智能零售、智能制造、智能医疗、智能金融等领域，推动企业的数字化转型不断深入。
包嘉峰将全面领导微软中国区业务，包括销售、运营、技术、服务、咨询、全球合作伙伴、全球企业客户等各业务事业部。
官网介绍中称，包嘉峰在微软工作17年，其中近12年在中国就职，历任不同的岗位。十余年内，他推动了合作伙伴业绩最高增长了5倍，合作伙伴的4万余名员工得到了微软技术培训，推动了合作伙伴云、数据、安全、出海、入华、核心行业等各业务单元的两位数增长，合作伙伴“联合销售”业绩蹿升至微软全球市场榜首。
今年以来，微软大中华区高管变动频繁。3月1日，微软公司宣布，侯阳将接替柯睿杰（Alain Crozier）担任微软大中华区董事长兼首席执行官，领导微软在大中华区的战略、销售和市场运营。据悉，侯阳于3月1日正式履新，并将在7月1日前与柯睿杰并肩工作，以确保交接顺利完成。之后，侯阳将全面接管微软大中华区的领导工作。
大厂人事｜微软中国任命原欣为中国区总裁 李恩祐任京东独立董事及董事会薪酬委员会成员|界面新闻 · 科技
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9月26日，微软公司宣布，任命原欣（Bessie Yuan）为微软中国区总裁。原欣将直接向微软公司全球资深副总裁、大中华区董事长兼首席执行官侯阳博士汇报。原欣曾于2017年至2021年在微软中国工作，时任商业企业事业部（SMC）总经理和大客户事业部（EC）总经理。
原欣在IT行业有20多年的从业经验，曾服务于VMware、甲骨文、海波龙等软件公司。历任技术总监、销售总监、事业部总经理、副总裁、中国区总经理等职。她曾服务于制造、高科技、金融、零售、电信等行业客户，主导过大量涉及到数字化转型、大数据、人工智能以及大型的企业应用等项目。
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李恩祐曾于2008年4月至2012年5月担任中国国家主权财富基金中国投资有限责任公司的高级副经理，负责私募投资业务。其职业生涯始于位于纽约的瑞信投资银行部。此后，她曾在苏立文克伦威尔律师事务所及威凯平和而德律师事务所担任律师，从事公司、融资及交易业务。李恩祐拥有耶鲁大学经济学及国际研究文学学士学位(于2000年5月取得)及斯坦福大学法学博士学位(于2006年6月取得)。她持有美国纽约州及华盛顿特区律师执业资格。
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包嘉峰_百度百科
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